87% des CV français sont rejetés par les ATS suisses. Découvrez votre score et corrigez les erreurs en 30 secondes.
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Les recruteurs suisses ont des exigences très spécifiques. Voici ce qu'ils vérifient en premier.
Adresse frontalière ou suisse fortement recommandée. Les recruteurs écartent souvent les domiciles lointains.
B, C, G ou L? Obligatoire.
Équivalences suisses requises.
Format +41 ou +33. Un numéro suisse (+41) augmente vos chances d'être contacté de 90%.
Date de début souhaitée.
Notre algorithme a été entraîné sur des milliers d'offres d'emploi suisses.
Vérifie que votre CV passe les filtres automatiques des grandes entreprises.
Reformule vos expériences avec le vocabulaire prisé des recruteurs suisses.
Convertit vos niveaux de langue au standard européen (A1-C2).
Photo, date de naissance, nationalité, permis de travail inclus.
Analyse complète en moins de 30 secondes grâce à notre IA.
Visualisez l'amélioration de votre CV avec un score sur 100.
"Mon CV passait à la trappe. Après correction, 3 entretiens en 2 semaines!"
Marie L.
Développeuse, Genève
"L'analyse m'a montré que mon format était incompatible ATS. Problème résolu!"
Thomas B.
Chef de projet, Zurich
"En tant que recruteuse, je recommande cet outil. Les CV sont enfin lisibles."
Sophie M.
RH, Lausanne
"Le permis G était mal formaté. L'IA l'a détecté immédiatement."
Pierre D.
Ingénieur, Bâle
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Notre IA connaît les 50+ systèmes ATS utilisés par les entreprises suisses (Workday, SAP, Taleo...).
Photo, permis de travail, nationalité, CECRL... Tous les standards suisses sont respectés.
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